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Pourquoi s’équiper d’un SIRH pour une PME ?

Opter pour un SIRH représente un enjeu majeur pour les grandes entreprises. Cet investissement convainc moins les PME, mais lorsqu’il s’agit de performer, la taille de l’entreprise n’a aucune importance. Toute société doit être bien équipée en SIRH pour optimiser la gestion de ses RH en totalité et gagner en productivité.

sirh

Pourquoi une PME doit s’équiper d’un SIRH ?

       

Les avantages d’un SIRH sont indéniables, que ce soit pour améliorer le rendement des salariés, la performance des managers ou l’efficacité des services RH. De nos jours, il est plus facile d’intégrer les entreprises de taille moyenne que les grands groupes, en particulier pour les jeunes diplômés.

Il devient alors nécessaire de choisir un logiciel SIRH performant pour identifier ces talents, les comparer et les valoriser. Par la même occasion, vous réduisez considérablement les coûts liés aux recrutements répétitifs et vous anticipez efficacement votre croissance humaine, au moyen de simulations et de planifications d’organisation.

Un SIRH est aussi un véritable atout pour le suivi de la performance individuelle et collective au sein d’une société. Vous pouvez alors évaluer l’alignement des objectifs d’un individu avec ceux du groupe ainsi que son niveau de performance par rapport aux résultats attendus.

Les salariés et les clients accordent beaucoup d’importance à l’image que renvoie les petites et moyennes entreprises. Vous devez donc véhiculer une image moderne et intelligente pour vous démarquer de la concurrence. La visibilité accrue dont bénéficiera votre organisation avec une solution sirh peut avoir un impact considérable et positif sur la rentabilité.

   

Des logiciels SIRH adaptés aux PME

   

Le SIRH peut apporter de réelles valeurs ajoutées à une PME. En partenariat avec Sage et Cegid, Apogea vous conseille dans le choix de votre logiciel SIRH et vous accompagne tout au long de vos projets. Nous vous proposons les solutions Yourcegid RH Y2 et Sage Paie & RH, efficaces et faciles d’utilisation, pour vous aider à optimiser votre SI.

Yourcegid RH Y2 : Votre solution paie et RH

logiciel de gestion cegid    

En choisissant ce logiciel Cegid RH, vous faites évoluer votre SI, comme des centaines d’entreprises ayant opté pour le mode Cloud. Libérées des contraintes informatiques, vos équipes peuvent se recentrer sur leur cœur de métier et gagner ainsi en productivité. Vous pouvez accéder à votre application où que vous soyez grâce à une simple connexion internet, ce qui vous offre un gain de temps considérable.

De plus, la solution est facile à prendre en main et en cas de problème, des experts répondront à vos questions et vous assisteront.  L’exploitation de la solution, la maintenance applicative, l’assistance, les mises à jour correctives, évolutives et légales sont toutes comprises dans votre abonnement mensuel. Your Cegid RH Y2 offre une large couverture fonctionnelle vous permettant de gérer à la fois la paie, les dossiers du personnels mais aussi la GPEC.

Sage Paie & RH : Votre logiciel de Paie Sage

Editeur leader de logiciels de gestion      

Le Logiciel Sage Paie et RH couvre tous les besoins des services RH soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire. Avec plus de 150 états prêts à l’emploi, toutes les données au sein de votre SI sont conjointement exploitées, comparées et contrôlées.

Vous bénéficiez ainsi d’une vue globale sur les activités de votre entreprise, ce qui facilite la prise de décision. Ce logiciel SIRH est doté de multiples fonctionnalités : production des bulletins de paie, gestion des salariés, absences, congés et RTT, assistants pédagogiques (création de société, service déclaratif pour la DSN), etc.

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